Samen op weg naar minder verzuimkosten

Over Struijs, het transportbedrijf en het arbo-alternatief

Niet de verzekeringsgedachte hoort centraal te staan, maar het terugdringen van het ziekteverzuim. Dat is het uitgangspunt van Struijs Employee Benefits bij de bedrijven op de klantenlijst. Ook bij transportbedrijf Kuiper Transport & Zn. uit Heerhugowaard, al sinds jaren een gewaardeerde relatie. Het gemiddelde verzuim in de transportbranche is zo’n zes procent. Bij Kuiper Transport ligt het echter al heel lang rond de tweeënhalf procent, een kwestie van goed personeelsbeleid. Maar in het arbocontract en de verzuimverzekering van Kuiper Transport werd daar geen rekening mee gehouden. Er moest worden betaald voor dat gemiddelde van zes procent. Zonder dat daar veel tegenover stond. In overleg met Struijs koos Geert Kuiper, directeur van Kuiper Transport, voor een alternatief: VerzuimGrip. Een concept met als grootste kracht demedicalisering. Dit vanuit de gedachte dat veel ziekmeldingen meer te maken hebben met werk- of privéproblemen, dan met medische klachten. Door snel in te grijpen, wordt het ziekteverzuim fors teruggedraaid. Tevens heeft de ondernemer bij deze oplossing te maken met maar één loket. Waar alle partijen, zowel arbodienst, verzekeraar als werkgever, hetzelfde nastreven: het terugdringen van de verzuimkosten. Het advies om te kiezen voor VerzuimGrip laat zien waar Struijs voor staat: resultaat, eenvoud en maatwerk.